mardi 21 octobre 2014

Non respect du contrat de travail

Une salariée de la société LOOMIS spécialisée dans les transferts de fonds va être condamnée par le Conseil des Prud'hommes pour non respect des clauses de son contrat de travail.

Cette ancienne policière avait un Contrat à Durée Déterminée et a quitté son poste avant la date de fin de ce contrat.

La société LOOMIS a donc décidé de faire valoir ses bons droits en assignant la salariée au conseil et en demandant des dommages et intérêts pour un montant de 256 000€

8 commentaires:

  1. a bon chat , bon rat (ou l'inverse)

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  2. Un certain P. B. et son épouse, tous deux élus de la République, sont eux-mêmes adeptes du transfert de fonds, de l'étranger vers l'étranger si possible. Avec un revenu déclaré de 80 000 € et des brouettes, ils parviennent ainsi à rémunérer 120 000 € et les mêmes brouettes leur petit personnel ménager.
    Nous vivons dans un pays merveilleux où, dans certains cas, CDD signifie Contrat à Défraiement Délictueux.

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  3. quitte à partir avant la fin du contrat elle aurait du emmener l'oseille qu'elle transportait

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    1. c'est la somme qui me parait dérisoire aux vues de certains sacs à main de ces dames

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  4. On se croirait dans un film. Avec 256 00 €, on peut s'en payer des hamacs au soleil !

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    1. Pas tellement, ça ne fait QUE 700€ par jour sur un an et au prix ou est la ficelle qui confectionne le hamac, je trouve que c'est du gagne petit

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Remarques bienvenues